Steueroptimierte Unternehmensübertragung
Die Übertragung des eigenen Unternehmens an die nächste Generation ist oftmals eine gute Sache und wird dem Unternehmensverkauf an Externe häufig vorgezogen (auch wenn die Nachfolge innerhalb der Familie nicht immer für alle Beteiligten auch die beste Lösung ist).
Unternehmensnachfolge: Chancen nur für Große?
Der DIHK hat vor fast einem Monat eine Pressemeldung mit dem Titel "Unternehmensnachfolge – die Suche nach der Nadel im Heuhaufen!" verschickt (zum pdf).Read more
Hans Riegel gestorben - Haribo Bruchware?
"Haribo Bruchware" ist natürlich ein wenig übertrieben vom Focus (mit freundlicher Unterstützung von Google).
Wenn die Kinder nicht die Nachfolge antreten (The Empire strikes back)
Die favorisierte Lösung für die Unternehmensnachfolge ist oft der eigene Nachwuchs - warum sollte es uns da anders gehen, als anderen?
Allerdings sehen wir zunehmend schwarz.Read more
Nachfolge: Besser nicht auf italienisch
Nachfolge und Generationenwechsel sind für jeden Unternehmer eine große Herausforderung. Nicht nur hierzulande.
Vier von zehn deutschen Firmenchefs scheitern bei dem Versuch der Betriebsübergabe
Nach Angaben des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) scheitern vier von zehn Unternehmern, wenn es darum geht den Betrieb an einen Nachfolger zu übergeben.
Gründe hierfür sind unter anderem die Diskussion um die Erbschaftssteuer, die für erhebliche Verunsicherung gerade im Mittelstand sorgt. Sollte es beispielsweise nach der Bundestagswahl zu Verschärfungen kommen, wären rd. 18 000 Unternehmen mit bis zu 100 000 Arbeitsplätzen gefährdet - und das Jahr für Jahr. Schon ohne die Belastung der Erbschaftssteuer stellt die Unternehmensnachfolge gerade im Mittelstand eine immer größere Herausforderung dar.Read more