Haftungsfalle bei Unternehmensnachfolge gegen Versorgungsrente
Eine Variante der Unternehmensnachfolge ist, dass das Unternehmen gegen die Zahlung von Versorgungsleistungen übertragen wird.
Bei den in diesem Zusammenhang vereinbarten Zahlungen vom Übernehmer an den Übergeber steht in der Regel die künftige Versorgung des Übergebers im Vordergrund. Bei den Zahlungen handelt es sich daher weder um Veräußerungsentgelt noch um Anschaffungskosten, die Übergabe…
DIHK: „Herausforderung Unternehmensnachfolge“
Kurz vor Ende des vergangenen Jahres war das Thema Unternehmensnachfolge noch einmal in der Presse.
Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag e.V. hat seinen "Report zur Unternehmensnachfolge 2017" vorgestellt mit Zahlen und Erfahrungen der IHK-Organisation zum Generationswechsel in deutschen Unternehmen.
Überschrieben hat der DIHK ihre Studie mit "die Herausforderung wächst".
Die…
Wie freiwillig ist die Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen?
Esther-Marie Kloth hat ihre Doktorarbeit veröffentlicht; sie heißt "Ambivalenzen in der Unternehmensnachfolge - Zum Einfluss von Berufsmilieus auf Nachfolgeentscheidungen" und kann hier gekauft und kostenlos heruntergeladen werden.
Die Arbeit beschäftigt sich mit dem Entscheidungsprozess der Nachfolgergeneration, das Familienunternehmen zu unternehmen und stellt die Frage, wie sich die…
Unternehmensnachfolge: Teilbetriebsveäußerung als Asset-Deal oder Ausgliederung?
Der Mandant hat eine GmbH, der auch die Betriebsimmobilie gehört. Nun soll im Rahmen einer Unternehmensnachfolge der eigentliche Betrieb verkauft werden, nicht aber die Immobilie.
Um das hinzubekommen, gibt es unterschiedliche Möglichkeiten. Die wichtigsten sind ein so genannter Asset-Deal und eine Ausgliederung des operativen Betriebs nach dem Umwandlungsgesetz.
Asset-Deal
Bei einem…
Interaktive Karte zur Unternehmensnachfolge
Impulse hat sich des Themas Unternehmensnachfolge angenommen und eine interaktive Karte gemacht, auf der zu sehen ist, wie viele Übernahmen je 1.000 Unternehmen bis zum Jahr 2018 anstehen - die Spanne reicht von 30,6 in Sachsen bis zu 45,1 in Bremen.
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Unternehmensnachfolge: Chancen nur für Große?
Der DIHK hat vor fast einem Monat eine Pressemeldung mit dem Titel "Unternehmensnachfolge – die Suche nach der Nadel im Heuhaufen!" verschickt (zum pdf).Read more
Wenn die Kinder nicht die Nachfolge antreten (The Empire strikes back)
Die favorisierte Lösung für die Unternehmensnachfolge ist oft der eigene Nachwuchs - warum sollte es uns da anders gehen, als anderen?
Allerdings sehen wir zunehmend schwarz.Read more
Nachfolge: Besser nicht auf italienisch
Nachfolge und Generationenwechsel sind für jeden Unternehmer eine große Herausforderung. Nicht nur hierzulande.
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Impulse-Wissen e-Studie zum Thema Nachfolge
Impulse/Impulse-Wissen und brandeins gehören zu unseren Lieblingsmagazinen und wir meinen, es ist kein Zufall, dass beide im Eigenverlag herausgegeben werden - von echten Unternehmern also.
Warum wir das schreiben? Weil es ein Potpourri von Beiträgen aus impulse-Wissen zu "unserem" Thema Nachfolge jetzt als e-Studie kostenlos zum Download gibt.
Bevor wir es vergessen: "Viel Erfolg",…
Spezialist für Pumpen und Wasseraufbereitungsanlagen
Im Rahmen einer Unternehmensnachfolge suchen wir für ein mittelständisches Familienunternehmen einen strategischen Käufer. Das Unternehmen ist sehr etabliert und bereits seit über 130 Jahren in der Pumpenbranche tätig.
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